共譜團隊交響曲

共譜團隊交響曲

適用對象:企業內各階層主管、全體同仁

課程時數:7h

課程效益:

1. 建立企業當責文化,改變工作心態,從「找藉口」轉化為「找結果」.
2. 強化跨部門橫向溝通及融合,破除本位主義與部門藩籬,彼此融合與信任,激發團隊合作精神
3. 加強有效溝通能力,提昇團隊與自我服務價值
4. 激勵員工,讓員工感受到自己存在的價值,願意投入與付出.

課程綱要:

1. 翻轉教學與打破藩籬
2. 創造學員關係凝聚,暖身破冰
3. 引發學習動機,打破封閉性的藩籬

1. 跳脫思維陷阱,明白問題需經過、而非繞過,創造性解決問題,重新定義合作
2. 組織內跨部門溝通合作的啟動

1. 積極心態:當責與負責。
2. 提升團隊默契與心理距離,看見當責的自己。

1. 創造跨部門合作,與合作默契之養成
2. 建構企業高績效行動力

1. 養成團隊協作技巧之成功話語建構團隊成功經驗內化
2. 不斷發現問題與累積團隊經驗,修正策略並建構適切團隊的模組協作

1. 訂定團隊協作模式
2. 建構團隊分工與角色定位,創新突破,建構系統化模組

1. 訂定團隊協作模式、合作策略運用
2. 目標藍圖可視化激發團隊績效,進而團隊工作分配落實,強化合作後的績效表現

1. 雁群的反思及應變修正的勇氣
2. 資源運用妥善管理及運用、過程中的團隊夥伴提醒的影響力