啟動組織創新引擎

啟動組織創新引擎

適用對象:全體同仁、team leader

課程時數:7h

課程效益:

1. 認知到工作中或生活中本能的慣性- 自我框架設定
2. 促使夥伴重新地思考慣性與心態是影響創新的兩大關鍵
3. 瞭解哪些行為阻礙了創新的發展,或可以多做哪一些行為,提升創意的展開

課程綱要:

1. 破冰、願意發言與討論
2. 學習角色的釐清

1. 了解慣性的成因與影響
2. 突破慣性的方法

1. 固定心態與成長心態
2. 重新定義成功與失敗

1. 創新的工具
2. 如何養成創新的好習慣

1. 創新概念的理理解
2. 創新概念的詮釋
3. 創新概念的實踐與應用