數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】
文 | 興業銀行南京分行人力資源部培訓中心,培訓雜誌2023...
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7 12 月, 2023
文 | 聶繼承 顧問 那是一種隱約興奮的感覺,按照慣例,每年...
本課程共10單元,包含認識dei、避免無意識偏見文化、打造包容性的工作環境、如何建立心理安全感等四大模塊。課程結合理論與研究數據,同時提供企業案例、實務方法與工具,協助企業走向多元共融的文化。 - ⌚時間:65分 ✎單元:共10個單元 ☺對象:全體同仁、主管
文 | 王國興 顧問 vuca時代下的韌性領導力 任何企業在...
文 | 王怡淳chris 顧問 okr的關鍵作用:打造員工的...